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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 4.赫茨伯格的雙因素理論認為滿意的對立面是()(2015.10)

        2015年10月人力資源管理(一)(00147)

        卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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        4.赫茨伯格的雙因素理論認為滿意的對立面是()(2015.10)

        • A、不滿意

        • B、沒有滿意

        • C、較滿意

        • D、沒有不滿意

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        2.提出“復雜人”假設的學者是()(2015.10)

        • A、泰羅

        • B、梅奧

        • C、薛恩

        • D、舒爾茨

        7.工作設計方法中的工作專業化方法強調的是()(2015.10)

        • A、員工心理

        • B、員工發展

        • C、工作靈活

        • D、工作任務

        24.提供職業錨理論的學者是()(2015.10)

        • A、施恩

        • B、霍蘭德

        • C、帕森斯

        • D、卡特爾

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